您好，家里孩子现在高中，已满16岁，不想读书了，被一家单位录去打工，怎么办？

才16岁，还是读书为好。用人单位是不能雇佣未成年人的，这是违法的。

你应该放平静的心态和你的孩子好好谈一谈，找出原因，帮他分析，如果他能听得进去你的话，你可以慢慢引导，因为现在什么都需要有文化，没有文化以后走进社会，会碰到很多困难。希望你好好引导。

16岁可以打工，但又是未成年人，是否需要监护人签字同意？法律规定，16周岁以上，不满18周岁的人，能够以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人，无需监护人。所以他去打工，完全合法。

         我国《劳动法》对用工年龄的规定是：第十五条：禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。

     《劳动法》对年满16周岁以上18周岁以下的劳动者也作出了明确解释和保护规定：第五十八条：国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。

       第六十四条：不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

       第六十五条：用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。

      《中华人民共和国未成年人保护法》中规定： 第三十八条：任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人，国家另有规定的除外。任何组织或者个人按照国家有关规定招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的，应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定，不得安排其从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。

       供参考。