请问劳动合同是自动续签的吗？

劳动合同不会自动续签，合同期满后没有续签劳动合同形成的是事实劳动关系。事实劳动关系期间的权利义务，可以由原劳动合同予以规范，但并不意味着原劳动合同继续有效。劳动合同到期后，因用人单位原因没有续签的，应当自劳动合同到期后第二个月起支付双倍的工资。

劳动合同应当是书面订立的  也就是说  劳动合同到期后  应当及时签订新的劳动合同  如果劳动合同到期  没有续签  但劳动者仍然提供劳动  用人单位仍然履行原合同约定  可以视为自动续订  但如果没有重新签订  劳动者申请未签劳动合同的双倍工资  劳动争议仲裁委和法院都是会支持的  所以  劳动合同到期后  单位应当及时与劳动者签订新的 书面的劳动合同

视状况，劳动合同是按照劳动法，甲乙双方签订的。不存在自动续签。续签时，甲方根据具体状况和乙方续签，并且要提前一个月通知乙方。这里包括，甲方或乙方不同意续签；续签合同的时间；也包括，按有关规定，甲方要和乙方签订无固定期限的劳动合同。