2022年三明最低工资标准是多少钱一个月,三明最低工资标准国家规定

三明最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位或用人单位支付的最低劳动报酬金额。最低工资制度是国家层面通过法律干预工资分配，保障低收入劳动者基本生活的制度。也是政府调控经济活动、保护劳动者权益、促进社会公平的重要手段和工具。2022年三明最低工资标准是多少？本文整理了一些三明最低工资的信息，仅供参考！

根据《福建省建设厅、福建省财政厅、中国人民银行福州中心支行关于住房公积金管理若干具体问题的实施意见》(闽管[2007]7号)、《福建省住房和城乡建设厅、福建省财政厅、中国人民银行福州中心支行转发住房城乡建设部等3部门关于改进住房公积金缴存机制进一步降低企业成本的通知》(闽管[2022]3号)和三明市2022年职工工资数据，经研究决定调整我市2022年住房公积金缴存标准。现将有关事项通知如下：

2022年(2022年7月1日至2022年6月30日，下同)职工住房公积金月工资基数为职工本人上一年度(2022年1月1日至2022年12月31日)月平均工资。职工工资总额的计算口径按照国家统计局《关于认真贯彻执行〈工资总额组成的规定〉的通知》(1990)1号、《关于机关和事业单位工作人员工资制度改革后劳动统计若干问题的通知》(1994)37号的规定执行。

各单位要按规定统计职工工资总额，认真核算职工住房公积金月缴存额。核定的住房公积金月缴存额在一个缴存年度内不得变更。同时，各单位要将核定的住房公积金月缴存额告知职工本人，维护职工合法权益。

2022年，住房公积金月工资基数继续执行“保高保低”政策。月缴费工资基数最高为三明市2022年职工月平均工资7213元的3倍(21639元)；月最低工资基数为三明市2022年职工月平均工资7213元的0.3倍(2163元)。

2022年，单位及其职工住房公积金最高缴存比例各为12%；最低存款比例为每个5%。

缴存单位在核定月工资基数时，可以在5%至12%的范围内自主确定住房公积金缴存比例。存款比例确定后，一个存款年度内不得变更或调整。

生产困难企业可向三明市住房公积金管理中心申请降低缴存比例(低于下限)或缓缴，降低缴存比例或缓缴期限为一年，由三明市住房公积金管理中心在5个工作日内审批。

2022年，单位及其职工住房公积金月最高缴存额为5194元(21639元 12% 21639元12%)。

2022年，单位及其职工住房公积金最低月缴存额为216元(2163元 5% 2163元 5%)。