10年以上不签劳动合同是终身的吗

10年以上不签劳动合同，10年后应该签订终身合同了，即无固定期限的劳动合同了，满一年不签订劳动合同社稷签订终身合同。《中华人民共和国劳动合同法》第十四条 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同： （一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的。

用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

劳动合同法第十四条规定  用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的  视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同  你工作十年  单位仍然未与你签订劳动合同  就可以视为已经签订了无固定期限劳动合同  但无固定期限劳动合同并非终身合同  只要有劳动合同法第三十九条 第四十条 第四十一条规定的情形  用人单位仍然可以解除 中止劳动合同  用人单位被依法宣告破产 被吊销营业执照 责令关闭 撤销或者用人单位决定提前解散的  也可以终止劳动合同  同样  员工也仍然有辞职的权利