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當作空氣, 無視. 可能是最快解決的方法. 如果這件事情確實要你來做, 經過別人轉達, 你再處裡也可.
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同样的层次(职级),同事没有权力对你发号施令。
下次如果他再如此这般,可以对他半开玩笑、半认真的说:
你真把自己当领导了,这个工作并不是我份内应该做的,
不好意思,我手头上也还有很多事情(工作)急需处理,你还是另请高明(就)吧。
剩下的,就转身做自己的事,不必再去搭理他。碰几次”软钉子“,他自然会收敛起来。
另,与他说话时可放低声音,不要争执,不要让其他同事看笑话,但要语气一定要斩钉截铁。
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不卑不亢,遇到不合理坚决反击,这没什么。既然是平等的,那就要做平等的事情。
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你答应完善了本应和他说一下的,如果不该你干的工作你可以拒绝。干了工作还得罪人不划算。
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如果你想做大事那就忍受,他这样对你是考验,也是好事,不要有情绪。装个傻,就让他继续,看看他能怎样,成年人看破不说
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这边建议您跟ta好好“谈谈” 让自己冷静下来
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