中学半军事化管理的教官随意给男宿舍停水电（女宿舍没事）合理吗

中学半军事化管理的教官随意给男宿舍停水电合理的，这是半军事化管理内容之一。

小孩子是被歧视的人群，所有的权力都是成人给予的，所以可以剥夺掉一部分，就像从未存在过一样，而这些都是为他们好，这个认知也是被灌输的，格式化出产的宜于管理的合格劳力，正是这个社会所需要的，代价是一些超群的天才会被机器碾得粉碎，学习能力欠佳（可能其它能力强）的学生会很惨，当然他们是少数。

可以提意见反映情况，要求解决问题

不合理。

就事论事，对事不对人。

停掉学生正常的生活保障用电、用水的行为，是错误且不可取的。

你们有什么想法，可以集体通过班主任老师向施训教官的单位领导，提出意见、表达不满。

所谓的“中学半军事化管理”多指较严格的纪律约束性管理，因此并不是以“平衡、平等”为其管理的主要手段和依据，而是以“纪律约束”为手段，力争学员能够较习惯或尽快服从于纪律约束管理为目的的，因此为了加强管理，会对某些被认为较难服从约束的“部分人群”可能会采取较其它人群更为严格的纪律约束行为。

题主应当是遇到了这样的情况，这并没有多么的“了不得”，更谈不上“合理与否”，仅仅是某种纪律约束的行动罢了。

题主莫“心态不平衡”，学会“服从管理”，习惯“纪律约束”，会使得人们在未来的人生道路上走得会更平稳些、顺利些，少些“不必要的波折”，在这方面题主目前应当是还不能较清晰的明白，待成年后，走向社会，成为某个人类组织（如企业、公司、单位。部队、.....）的一分子后，若能够较顺利的尽快的融入该“人类社会组织”，则会使得题主能够更快的成长起来，这就是“适应纪律约束”带来的“意想不到的好处”，在成年人的社会，没有哪个“社会组织”会欢迎或喜欢“不服从自己组织约束的人”加入自己的“团队”的。题主可能会说，我要当老板，自己说了算，呵呵，你的员工若都不乐意服从你的管理，你还能够当好老板吗？！

习惯纪律约束并没有那么的“难”，习惯就好，但心态不平衡则是会“误人”的。