你可能是女工人 已经达到了当前的法定退休年龄 单位不再聘用你 也是合法的 无可厚非 但单位不缴纳社保金 却是违法的 你可以向单位所在地的劳动监察部门 社保机构投诉 要求单位补缴社保金 如果能够补缴达到15年 那你就可以直接办理退休手续 享受养老保险待遇了 如果没有达到15年 且只差了5年 也可以以灵活就业人员的身份 自己缴纳社保 到55岁时 也可以办退休
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