郑州最低工资标准2022,郑州最低工资标准是多少钱一个月

郑州最低工资一个月多少钱？

河南省人民政府发出通知，调整全省最低工资标准。通知要求，2022年10月1日起，提高全省最低工资标准。我市作为一类行政区，从10月1日起，执行月最低工资标准1900元，小时最低工资标准19元。

最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或者依法订立的劳动合同约定的时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位应当依法支付的最低劳动报酬。

1.可以加班费，补贴等。被算入最低工资？

根据《河南省最低工资规定》第六条规定，用人单位支付给劳动者的最低工资不包括以下：(一)加班工资；(2)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境和条件下的津贴；(三)用人单位以补贴吃住的方式支付给劳动者的非货币收入；(四)用人单位依法为劳动者缴纳的社会保险费和住房公积金；(五)用人单位按照国家规定为劳动者提供的福利待遇。

因此，加班工资、津补贴、住房公积金以及用人单位为劳动者缴纳的各项社会保险费不能纳入最低工资标准。

2.小时最低工资标准适用于哪些群体？

《河南省最低工资规定》第五条规定，月最低工资适用于全日制劳动者，小时最低工资适用于非全日制劳动者。

非全日制就业是指以小时工资为主体，劳动者在同一用人单位平均每日工作时间一般不超过四小时，每周工作时间合计不超过二十四小时的一种就业形式。

三。试用期内，工资可以低于最低工资标准吗？

103010第二十条规定：劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低工资或者劳动合同约定工资的80%，不得低于用人单位所在地最低工资标准。

四。用人单位每月支付给员工的工资低于最低工资标准怎么办？

自2022年10月1日起，用人单位依法应当支付的最低劳动报酬不得低于1900元。如有违反最低工资制度的行为发生，要及时向当地人力资源和社会保障部门报告。

咨询电话：12333

劳动监察举报电话：67439828

全国所有地区的最低工资标准

见下表。