2022年承德最低工资标准是多少钱一个月,承德最低工资标准国家规定

承德最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位或者用人单位支付的最低劳动报酬金额。最低工资制度是国家层面通过法律干预工资分配，保障低收入劳动者基本生活的制度。也是政府调控经济活动、保护劳动者权益、促进社会公平的重要手段和工具。承德2022年最低工资标准是多少？本文整理了一些关于承德最低工资的信息，仅供参考！

据《关于调整河北省最低工资标准的通知》，我市将提高最低工资标准。上调后，我市最低工资标准由三档变为二档。月最低工资标准分别是1790元和1680元，对应的小时最低工资标准也是两个档次，分别是18元和17元。新调整后的最低工资标准自2022年1月1日起执行。

调整前我市执行的最低工资标准是河北省人力资源和社会保障厅下发的《冀人社字[2022]108号》号文件。我市最低工资标准分为三个档次：市本级(含双桥、双滦、瑛子、高新区)月最低工资标准为1590元；兴隆、平泉、宽城、滦平、承德县最低工资标准为1480元；丰宁、龙华、围场最低工资1380元。对应的小时最低工资标准为16元、15元、14元。

调整后，我市最低工资标准由三档改为两档：市本级(含双桥、双滦、瑛子、高新区)月最低工资标准为1790元；兴隆、平泉、宽城、滦平、承德、丰宁、隆化、围场最低工资标准为1680元。对应的小时最低工资标准也是两档：市本级18元，县(市)17元。

最低工资标准的适用范围主要是本市行政区域内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，参照执行。最低工资分为月最低工资和小时最低工资。其中，月最低工资标准适用于全职员工。小时最低工资标准适用于以小时为主要支付方式，在同一用人单位工作一般每日不超过4小时，每周工作不超过24小时的非全日制劳动者。

不包括在最低工资中的项目有：延长工作时间的工资；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境和条件下发放的津贴和补贴；法律、法规和国家规定的职工福利待遇等。

新调整后的最低工资标准自2022年1月1日起执行。用人单位支付给提供正常劳动的劳动者的全部工资(包括试用期、学徒期、试用期、熟练期等。以及以劳务派遣形式派遣到用人单位的劳动者)不得低于当地最低工资标准。