2022年抚顺最低工资标准是多少钱一个月,抚顺最低工资标准国家规定

抚顺最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位或者用人单位支付的最低劳动报酬金额。最低工资制度是国家层面通过法律干预工资分配，保障低收入劳动者基本生活的制度。也是政府调控经济活动、保护劳动者权益、促进社会公平的重要手段和工具。2022年抚顺最低工资标准是多少？本文整理了一些抚顺最低工资的信息，仅供参考！

经辽宁省政府批准，我市从1月1日起执行最低工资标准。本市(区)(含沈抚新城)最低工资标准为1320元，抚顺、清苑、新宾县为1200元。同时，小时最低工资标准也有所提高。

从全省范围来看，新的最低工资标准分为四档，第一档1530元，第二档1320元，第三档1200元，第四档1020元。小时最低工资标准为一级15元，二级13元，三级10.8元，四级9.5元。03010、我市市区和三县新调整的小时最低工资标准分别执行省二、三档标准，即13元和10.8元。

抚顺市人力资源和社会保障局相关部门负责人表示，此次调整是辽宁自1994年实施最低工资制度以来的第九次。第八次调整后的最低工资标准市区为1050元，富顺县为920元，清远、新宾县为900元。第八次调整后的小时最低工资标准市区为9.8元，三县为8.6元。