2022年杭州最低工资标准是多少钱一个月,杭州最低工资标准国家规定

杭州最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位或用人单位支付的最低劳动报酬金额。最低工资制度是国家层面通过法律干预工资分配，保障低收入劳动者基本生活的制度。也是政府调控经济活动、保护劳动者权益、促进社会公平的重要手段和工具。2022年杭州最低工资多少？本文整理了一些杭州最低工资的信息，仅供参考！

《浙江省人民政府关于调整全省最低工资标准的通知》

各市、县(市、区)人民政府，省政府直属各单位：

为保障劳动者的基本生活和合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《最低工资规定》(原劳动和社会保障部令第21号)规定和我省实际，省政府决定自2022年12月1日起，将我省月最低工资标准调整为2010元、1800元、1660元、1500元四档，非全日制工作最低小时工资标准。

请根据所辖县(市、区)经济社会发展水平，选择确定当地最低工资标准并予以公布，并报省人力资源和社会保障厅备案。

最低工资标准的定义

最低工资标准不是指职工的基本工资，而是指包括基本工资在内的职工总收入。根据国家和省的有关规定，最低工资标准应包括基本工资(或标准工资)、奖金、国家和省市颁发的具有价格补偿性质的津(补)贴。

最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或者依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应当支付的最低劳动报酬。

通过上面的解释，我们可以知道，最低工资标准是有调整的，但不是一成不变的。通过工资标准可以知道地区经济发展水平如何。以上是Hualv.com边肖为大家整理的相关内容。如果您还有任何问题，可以咨询Hualv.com的相关律师。