2022年安徽最低工资标准是多少钱一个月,安徽最低工资标准国家规定

安徽最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位或者用人单位支付的最低劳动报酬金额。最低工资制度是国家层面通过法律干预工资分配，保障低收入劳动者基本生活的制度。也是政府调控经济活动、保护劳动者权益、促进社会公平的重要手段和工具。2022年安徽最低工资标准是多少？本文整理了一些关于安徽最低工资的信息，仅供参考！

103010第四十八条规定：最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。103010安徽省最低工资标准明确。省人力资源和社会保障厅会同有关部门拟定全省各市县最低工资标准方案，征求有关部门和人员意见，形成最终方案，报省人民政府批准。

目前安徽省最低工资是2022年发的。根据省人力资源和社会保障厅发布的《劳动法》，安徽省发布的最低工资标准不包括个人缴纳的社会保险费和住房公积金。如果换算成国家标准(即包括个人缴纳的社会保险费和住房公积金)，安徽省的最低工资标准在全国平均水平之上。

根据《安徽省最低工资规定》第七条“最低工资标准每二至三年调整一次”，安徽省人社厅计划今年开展全省最低工资标准的确定和调整工作。

2022年11月1日起，安徽省将调整全省最低工资标准。调整后，月最低工资标准的四个档次分别调整为：1550元、1380元、1280元和1180元。非全日制用工小时最低工资标准同步调整，分别为：18元、16元、

2022年11月1日起，安徽省将调整全省最低工资标准。调整后，月最低工资标准的四个档次分别调整为：1550元、1380元、1280元和1180元。非全日制劳动者小时最低工资标准同步调整，分别为18元、16元、15元、14元。

根据安徽省人民政府办公厅发布的《安徽省最低工资标准调整政策解读》，合肥市、铜陵市为一档，月最低工资标准为1550元，非全日制小时最低工资标准为18元。在劳动者提供正常劳动的条件下，用人单位支付的工资不得低于当地最低工资标准。

这是最低工资标准制度建立以来，安徽省第13次调整最低工资标准。与上次调整相比，在此次调整基础上的政策中，最低工资标准增加了剔除劳动者个人缴纳的社会保险费和住房公积金的内容，提高了最低工资标准的“含金量”。

按照国家标准(即包括个人缴纳的社会保险费和住房公积金)，安徽省月最低工资标准的四个档次将分别达到1907元、1737元、1637元和1537元。