2022年重庆最低工资标准是多少钱,具体上调政策规定

最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或者依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位应当依法支付的最低劳动报酬。其构成不包括延长工作时间的工资、夜班、高温、低温、井下等特殊工作环境和条件下劳动者的津贴以及法律法规和国家规定的劳动者福利待遇。最低工资每一到三年调整一次。截至2022年9月，上海、北京、广东、天津、江苏、浙江、湖北7个省级行政区月最低工资标准超过2000元。2022年重庆最低工资标准是多少，上调的具体政策是什么？以下最低工资标准仅供参考。

重庆市人力资源和社会保障局

关于印发重庆市最低工资标准的通知

榆社发[2022]52号

区县(自治县)人力资源和社会保障局，两江新区社保局，重庆高新区行政服务和社会事务中心，万盛经济开发区人力资源和社会保障局，各用人单位：

根据《最低工资规定》(原劳动和社会保障部令第21号)规定，经人力资源和社会保障部审核，市政府审议，决定调整我市最低工资标准。现将有关事项通知如下：

一.具体标准

(一)万州、黔江、涪陵、渝中、大渡口区、江北、沙坪坝、九龙坡、南岸、北碚、渝北、巴南、长寿、江津区、合川、永川、南川、綦江、大足、璧山、铜梁、潼南。

(二)城口县、丰都县、垫江县、忠县、云阳县、奉节县、巫溪县、石柱县、秀山县、酉阳县、彭水县从业人员月最低工资标准为2000元/月，非全日制从业人员小时最低工资标准为20元/小时。

二。适用范围

最低工资标准适用于重庆市辖区内的企业、个体经济组织、民办非企业单位和其他组织以及与之建立劳动关系的劳动者；国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动关系的劳动者；依法设立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织、基金会以及与之建立劳动关系的劳动者；不完全符合建立劳动关系条件的新就业形式劳动者。

三。不包括在最低工资标准中的项目

最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动应获得的最低劳动报酬额，不包括下列各项：

00-1010

(一).2022年重庆最低工资标准是多少钱一个月，重庆最低工资标准国家规定

(二).重庆最低工资标准2022,重庆最低工资标准是多少钱一个月

(三).2022年重庆最低工资多少钱，重庆最低工资标准计算方式

(四).2022年重庆最低工资标准是多少钱，重庆调整最低工资最新政策规定

(五).2022年重庆最低工资标准，重庆最低工资标准多久调整一次

(六).2022年重庆各市最低工资标准多少钱及上调最新消息

(2)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作条件或特殊工作环境下的津贴；

(三)用人单位向劳动者支付的非货币性补贴；

(4)法律、法规、规章和政策规定的非工资劳动保险待遇。

四。执行时间

上述标准自2022年4月1日起实施。本市各用人单位应在本标准发布后10日内向本单位全体劳动者公布。

重庆市人力资源和社会保障局

2022年11月30日