2022四川独生子女补贴政策 四川独生子女费缴纳新规

省级独生子女父母奖励金标准提高到每对夫妇每年不低于120元，从今年1月1日起执行。此前，省内大部分市州执行的发放标准是每对夫妇每年60元。对于这些市州的独生子女父母来说，这是第一次提高奖励标准。

奖励独生子女父母是中国计划生育政策的重要组成部分。1987年，第《四川省计划生育条例》号以法律的形式明确规定，独生子女父母每月奖金之和为5元至10元，从取得独生子女证的当月起发放至孩子14周岁生日。2002年10月1日起施行的《四川省人口与计划生育条例》，将奖励时间延长至孩子18周岁，但“独生子女父母每月奖励金额之和为5元至10元”的现金奖励标准，从1987年至今已“原地踏步”20余年。

独生子女父母奖金标准提高后，奖金发放渠道不变，仍按《四川省人口与计划生育条例》规定执行。夫妻双方均为农村人口和城镇居民的，奖金在财政安排的人口和计划生育奖励专项资金中支付；其他情况下，独生子女父母奖励金仍按原渠道收取。通知要求，各级财政、人口计生部门要落实本级应承担的经费，将独生子女父母奖励经费纳入年度预算，确保独生子女父母奖励经费及时足额发放。

昨日，成都商报(微博)记者就春熙路独生子女加分问题进行了随机调查。在接受采访的近30位市民中，超过三分之一的人表示不知道或没听说过这项奖金。独生子女奖金的发放期限是多久？费用的支付明细是什么？85%的受访者表示“不确定”。其中，绝大多数私企员工表示“单位没有这个福利”“老板不发，无处可领”。

记者调查发现，大多数50后和60后的独生子女父母表示，他们收到了独生子女奖金。54岁的吴阿姨女儿28岁。“独生子女奖金，早就有了，已经领了。”吴阿姨说，她和老公单位都把独生子女父母的奖金发了。

40岁的张女士的经历很有代表性。她在曾经工作过的单位领取独生子女父母奖金，夫妻俩每月领取10元。后来她跳槽去了私企工作，那笔钱她再也没收到过。“老板不送，就没地方拿。”张女士说，“大概大部分人都不会为了一个月几块钱跟公司闹翻，丢掉工作。”在随机采访的过程中，大部分已经领取了《独生子女证》的市民都不知道可以申请独生子女加分。

32岁的曾小姐在一家外企工作，是记者采访的年轻妈妈中为数不多的领取过独生子女奖金，并且知道有这笔费用的。曾小姐所在单位每个月发放的独生子女奖金为45元。曾小姐说：“孩子半岁前，每个月45元。等孩子大一点，每个月8块钱，一直到18岁。”

2022年独生子女政策最新标准

夫妻生育(含依法收养)一个子女，子女不满十八周岁的，由夫妻双方申请，经所在单位核实(无单位或农村居民的，由户籍所在地的居民委员会或村民委员会核实)，由女方户籍所在地的乡镇人民政府或街道办事处出具《独生子女父母光荣证》，凭证享受以下奖励和优惠待遇：

(一)每月发给独生子女父母奖励费10元，从领取《独生子女父母光荣证》的当月起至独生子女年满十八周岁止发放；

(二)女职工除享受本条例第二十条规定的假期外，经所在单位批准，可以再增加产假三个月，但减少独生子女父母奖励费三年；

(三

(5)农村实行养老保险制度时，独生子女父母应优先享受养老保险。农村宅基地安排时，独生子女父母应给予优先和照顾；

(六)乡镇人民政府和农村集体经济组织应支持独生子女家庭发展生产。

第一次生育双胞胎或者多胞胎的夫妻，不领取《独生子女父母光荣证》，凭女方户籍所在地乡镇人民政府或者街道办事处出具的证明，享受前款第(四)项规定以外的奖励和优待，只享受一次独生子女奖励。国家机关、社会团体、企业事业单位不执行本条例规定的计划生育奖励和优惠政策的，当事人可以向计划生育行政部门举报；计划生育行政部门应当监督实施，支持当事人维护自身合法权益。