防疫预案范本？

一、应急预案适用范围

本预案适用于__镇行政区域内突发新型冠状病毒疫情的应急处理工作。

二、处置原则

1.以人为本，健全机制医疗卫生机构应切实履行公共服务职能，把保障公众健康和生命安全作为首要任务，最大程度地减少突发疫情的发生及其造成的人员伤亡和危害，把突发疫情应急工作与公共卫生工作紧密结合起来。通过建立和完善应急机制，为应对突发疫情提供保障。

2.依法规范，措施果断医疗卫生机构要按照相关法律法规的规定，完善突发疫情应急体系，建立健全突发疫情应急处理工作制度，对突发疫情和可能发生的疫情做出快速反应，及时、有效地开展监测、报告和处理工作。

3.统一领导，联防联控根据突发疫情的范围、性质和危害程度，政府应对突发疫情防控工作进行统一领导，协调各单位各部门，联防联控，规范部署，积极处置，步调协调，行动有效，切实防控新型冠状病毒疫情蔓延。

坚持“工作原则，加强对公司全体员工卫生防疫工作的监督指导，健全公司内部各级应急响应组织机构，明确分工协作；贯彻落实各级防护工作，做好常态下的企业安全风险评估，确保应急方案的及时有效，在企业发生卫生疫情事故的情形下最大限度减少人员伤亡、财产损失，保障企业复工后各项工作安全有序开展。

1.3适用范围及适用对象

本方案适用于公司内部有关卫生事故的安全应急处理工作，适用对象为公司全体员工及公司经营办公场所。

二、应急指导小组及其职责

公司卫生应急指导小组由组长、副组长、综合办公室及各部门负责人组成。

2.1小组成员

组长：公司总经理**，副组长：副总经理

2.2职责

组长：

负责公司卫生防疫应急指导小组的领导工作，对公司卫生防疫突发事故应急工作实施统一指挥调度。

副组长：

协助组长做好各项工作，负责指导小组各项具体工作的统筹协调和任务安排，监督检查各项防疫措施的落实情况。

小组成员主要职责：

2.2.1组织并落实应急指导小组的各项决定，组织并保障公司全体员工卫生防疫工作顺利开展。

2.2.2负责公司防疫相关的各项宣传教育和员工防疫知识培训工作。

2.2.3监督员工个人防疫相关信息，及时上报疫情相关的重要信息。

2.2.4各员工心理疏导及思想教育工作。

2.2.5负责卫生防疫应急事件的处理。

三、预防措施（未发现疑似或确诊病例的措施）

公司将根据工作安排与疫情发展实际分批次分阶段有序安排有关人员到岗复工。

同时，随时做好对公司全体员工关于传染病的预防和控制，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗的紧密衔接。

3.1员工返岗前，小组对办公场所（各办公室、走廊、卫生间、电梯内）进行全面杀菌消毒（84消毒液或者75%酒精）,消毒过程要注意人身与财物安全。到岗后，对于门把手、电梯按键、来往人员密集区域应提高杀毒频次，并保持每天早晚各一次杀菌消毒工作（另综合管理部可根据公司到岗人员进行值日安排），室内要保持通风良好。

3.2员工返岗前其部门负责人需对其个人健康状况进行摸排统计，对于接触过疫区人员并未自行隔离14天者不允许返回工作岗位；对于14日以内有持续3天发烧37.3度以上、干咳、乏力现象者不允许返回工作岗位；为避免不必要的麻烦，近期（3日内）如有感冒、咳嗽发烧、咽喉炎、支气管炎、肺炎等症状者不允许返回工作岗位。

3.3员工进入办公场所时一律佩戴口罩，建议步行走楼梯进来避开电梯等狭小密闭的高风险区域；综合管理部需对进入办公区的员工进行体温检测每日早晚各一次，对于有接触过疫区的员工进行重点监测，发现异常及时上报；对于出现干咳、发热等疑似症状员工，应及时劝阻离岗并建议自行隔离观察或医院就诊，对拒不听阻者及时上报卫生防疫部门。