那要看三人的职务和工作岗位是否一样，如果三人都是职工，岗位相同，没有职务那是不合理的，你可以找领导论理。如果你是三人中负责的，或者你的岗位是干这个的，其他两个人是配合的，或者出错的主要责任是你，那公司责罚你一人是合理的。
这是不合理的，你可以申诉
关键是问题出在了哪个环节，你的岗位是什么，你是否进行到责任，得弄清专门罚你的原因
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