入职满一个月多出来6天，未签订劳动合同是否可以索要2赔工资？

未签订劳动合同可以索要2倍工资，但辞职是需要提前30天书面通知单位的。《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

根据这些规定，你可以向单位要求支付6天的二倍工资，没有提前三十天（试用其三天）书面通知就辞职属于违约，违约是需要支付违约金的，如果对单位造成损失的，还要赔偿损失。

劳动合同法怎么规定的