非工作原因感染新冠治疗期间是什么假？有什么法律规定吗？

你要是违法了单位的规定，属于病假的

如果是在从异地回单位途中感染新冠肺炎，在治疗和隔离期间，由企业按照正常出勤工资标准发放工资；当员工被确诊后，自确诊之日起开始计算医疗期，由企业按照医疗期规定发放病假工资。

如果是居家办公，倾向性认为，在居家办公时被感染新冠肺炎的，难以认定是“工作原因”所致，不应认定为工伤，应按照患病处理，也就是病假。

因此，您所说的“非工作原因”基本上按病假处理。