亚马逊周三公布将给50多万名员工涨薪。亚马逊全世界人力资源管理高级副总裁达西·伯特（Darcie Henry）在企业官网上的一篇博闻中表明，该企业将给50多万元美国业务流程员工的基本工资提高50美分至3美元不一。他称，亚马逊为这种工人提升薪水将耗费超出10亿美金。
伯特表明，涨薪将从2020年5月中下旬到6月初逐渐执行。亚马逊表明，从秋天到2020年春天，该企业将对顾客实行、快递公司、包囊快递分拣和技术专业实行等职位开展本年度薪酬评定上涨。
他还表明，涨薪是为了更好地鼓励美国不计其数个运营岗位的招骋。新冠肺炎大流行促进了该企业巨资招骋，以配对线上订单信息猛增，因此该企业在2020年增加数十万名员工。
伴随着再次对外开放经济发展，一些公司表明难以寻找工人，并强调扩张下岗救助也许是导致工作人员紧缺的一个缘故。指责人员觉得，顾主应当考虑到提高薪水以吸引住工人。
2018年，在政界人士和工人消费者维权机构的工作压力下，亚马逊给全部美国员工的最低工资标准提高到每钟头15美元。该企业适用美国美国总统拜登和民主党派高层住宅明确提出的《提高薪水法》(Raise The Wage Act)，该法令将在2025年前将全国各地最低工资标准从每钟头7.25美元提高到每钟头15美元。当月稍早，亚马逊在其坐落于阿拉巴马州的一个库房举办了一场关键大选主题活动中，该企业还吹捧其每钟头15美元的薪水。
这个伴随着电商大佬是美国第二大私营企业顾主，仅次在美国有着80多万名员工的零售竞争者沃尔玛超市。
