此前，据报道，小郑在同事看到工资单后被济南河马开除，引发了激烈的讨论。现在，激增的消息称双方已成功调解，该男子对结果感到满意，但拒绝透露细节。
据报道，2月21日，党的小郑表示，2月20日，在山东省济南市历城区劳动局相关负责人和人民调解员在场的情况下，他已与该公司达成和解。
"结果比较满意，具体情况不便透露。”小郑说，目前还没有决定是否找一份新工作，但他有兴趣参加公开考试。
据九派新闻报道，小郑在济南为盒马鲜生工作。他于去年11月26日加入该公司。他正在试用期，将于2月25日结束。
这是他的第一份工作，所以他工作很努力。除了收银，他还做一些别人不想做的肮脏而艰苦的工作，包括杀鱼。这家商店面条的销售额最高。
2月10日，小郑收到了该公司发布的电子工资单，但两天后他被告知，他向同事透露了工资信息，这导致了他们的不满，并计划离开。这泄露了公司的秘密，违反了底线，被解雇了。
小郑说，在收到工资单的那天，一位同事看了看他的手机，但他不知道自己在看什么，而这位同事说他只是瞥了一眼。
经验不多的小郑“糊涂”地签了字并辞职，但后来认为公司没有明确解释相关规定的具体内容，他的行为远非“一级违规”。因此，他提出劳动仲裁，要求公司撤销处罚，道歉并赔偿经济损失。
对此，盒马鲜生回应称，工资属于公司机密，在员工手册中有明确规定。
